Formation Windows 2012

maintenance et dépannage :

Cette formation propose une méthode permettant d'évaluer le comportement d'un serveur Windows 2012 et R2 (Release 2), de détecter les goulets d'étranglement, de procéder à la remontée centralisée d'incidents et d'alertes et de mettre en œuvre des techniques rapides et efficaces de dépannage.

Objectifs pédagogiques :

  • Acquérir une méthodologie de résolution des problèmes pour Windows Server 2012
  • Mettre en œuvre un cluster à équilibrage de charge sous Windows 2012
  • Installer un serveur WSUS (serveur de gestion de mises à jour)
  • Analyser son serveur avec le Best Practice Analyzer (BPA)
  • Configurer les espaces de stockage dans Windows Server 2012.

Programme de formation

1 Architecture interne de Windows 2012:

  • Composants de Windows 2012 et R2 (Release 2).
  • Utilisation de WMI avec PowerShell.
  • Les nouveautés de l'interface Windows 2016 Serveur (centre de notification, menu démarré).
  • Gestionnaire de serveurs 2012.
  • Les rôles en session locale ou distante.
  • Tp :Analyse du registre en Powershell. Interroger le système avec WMI. Passage d'un serveur graphique en mode Core. Gestion du serveur Core avec le gestionnaire de serveur. Installer un serveur WSUS.

2 Gestion à distance :

  • Haute disponibilité avec Windows Server 2016.
  • Gestion de serveurs via le gestionnaire de serveur.
  • Les nouveautés sous Windows 2016..
  • Les clusters à basculement (Failover) et à équilibrage de charge réseau (NLB). Le rôle du quorum..
  • Les géo-clusters et les clusters Cloud Witness..
  • Tp :Ajout de rôle sur des serveurs distants, utilisation de Powershell à distance, installation de PowerShell Web Access.

3 Suivi d'activité :

  • Gestionnaire des taches, les nouveautés.
  • Moniteur de ressources. Outils de surveillance.
  • Définir et implémenter les réseaux de clusters et les réseaux de production..
  • La gestion des événements.
  • Le moniteur de fiabilité et de performances.
  • Tp :Analyser l'activité des processus avec le moniteur système. Analyse des fichiers journaux. Ajout d'indicateur de suivi.

4 Maintenance et dépannage d'Hyper-V :

  • Présentation d'Hyper-V, les avantages.
  • Mise en place d'un PRA, de la réplication.
  • Présentation, usages et applications utilisant le NLB..
  • Déplacer à chaud une VM (Live Migration).
  • Tp :Ajout d'une VM, réplication avec un serveur physique, déplacement à chaud d'une VM.

5 Audit et BPA (Best Practices Analyzer) :

  • Implémenter des clusters à basculement (Failover).
  • Principe des clusters système et applicatif..
  • Planifier et déployer un cluster à basculement..
  • Configurer les ressources et les dépendances..
  • Mise en œuvre de rôles Windows et de services applicatifs hautement disponibles..
  • Tp :Installer le mode NanoServeur. Installation de rôles en session locale ou distante .

6 Dépannage de Windows 2012 :

  • Dépannage de Windows 2012
  • Le stockage pour les clusters Hyper-V..
  • Création d'un Windows PE pour dépanner un serveur.
  • Mise en œuvre de VMs hautement disponibles..
  • Tp :Réparer un secteur de boot, le registre, le système. Récupérer des fichiers. Réinitialiser le mot de passe administrateur.

Notre priorité

Formation flexible

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Qualités requises

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Tarification et déroulement

Formation Accélérée

3200 DH ≈

  • Type de formation : Individuel
  • Volume horaire : 32 heures
  • Début de la formation : Dans un délais de 24 h aprés la validation de votre inscription
  • Horaire : Flexible selon votre disponibilité et la disponibilité de l'enseignant
  • Répartition des heures de la formation : vous pouvez terminer dans un délais de 4 jours ou bien répartir votre heures selon votre rythme, votre engagement

Formation Accélérée

3200 DH ≈

  • Type de formation : En groupe
  • Volume horaire : 32 heures
  • Début de la formation : Dans un délais de 24 h aprés la validation de vos inscriptions
  • Horaire : Flexible selon vos disponibilités et la disponibilité de l'enseignant
  • Répartition des heures de la formation : vous pouvez terminer dans un délais de 4 jours ou bien répartir vos heures selon vos rythmes, vos engagements
  • NB : le groupe est compilé par vous-même

Formation continue

800 DH ≈

  • Type de formation : Individuel
  • Volume horaire : 32 heures
  • Durée de la formation : 4 mois
  • Début de la formation : Dans un délais de 24 h aprés la validation de votre inscription
  • Déroulement : Une séance de 2h par semaine
  • Horaire : À déterminer après la fin de votre inscription

Formation continue

400 DH ≈

  • Type de formation : En groupe
  • Volume horaire : 32 heures
  • Durée de la formation : 4 mois
  • Début de la formation : Le
  • Dernier délais d'inscription : Le
  • Déroulement : Une séance de 2h par semaine
  • Horaire : À déterminer après la fin de votre inscription pour s'adapter aux emplois de temps des inscrits

Formation continue Accélérée

1000 DH ≈

  • Type de formation : En groupe
  • Volume horaire : 48 heures
  • Durée de la formation : 2 mois
  • Début de la formation : Le
  • Dernier délais d'inscription : Le
  • Déroulement : 3 séances de 2h par semaine
  • Horaire : À déterminer après la fin de votre inscription pour s'adapter aux emplois de temps des inscrits
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